Personal
Teamprofile
Jede Person in deinem Team hat ein Profil an deinem Betrieb. Position, Stundenlohn, Startdatum. Die Bezeichnung ist frei. Bartender, Mixologist, Barchef. Gastova gibt keine Kategorien vor. Was jemand darf, ergibt sich aus den zugewiesenen Aufgaben, nicht aus dem Titel.
Kompetenzen
Du weißt, was dein Team kann. Gastova auch. Das System kennt die Fähigkeiten und nutzt sie bei der Dienstplanung und prüft, wer zu welchem Aufgabenbereich passt.
Vertragsbedingungen
Jedes Teammitglied hat einen Vertrag an deinem Betrieb. Vertragsstunden pro Woche, ein Maximum, das der Betrieb nicht überschreiten darf, Mindestruhezeit zwischen Schichten und eine Mindestschichtdauer.
Feste und flexible Leute
Die meisten im Team haben feste Wochenstunden. Das System sorgt dafür, dass diese zuerst erfüllt werden. Verbleibende Schichten gehen an flexible Leute, bis der Personalbedarf oder das Budget erreicht ist.
Überstunden
Jeder Vertrag kann eigene Überstundenregeln haben. Ein Tageslimit, ein Wochenlimit, jeweils mit Zuschlag. Eine Schicht, die ein Limit überschreitet, wird an der Grenze geteilt. Die ersten Stunden zum Grundlohn, der Rest zum Überstundensatz. Der Dienstplan zeigt, was es kostet, wenn du Schichten einteilst.
Urlaubsplanung
Dein Team beantragt Urlaub über die App. Du genehmigst oder lehnst ab. Das System zählt die verbleibenden Tage gegen die Tage, die du vergeben hast. Du kannst eigene Arten von Abwesenheit anlegen.
Zeiterfassung
Dein Team stempelt ein und aus. Du siehst Stunden, Pausen und den Unterschied zwischen Plan und Wirklichkeit.
Teamdynamik
Zwei Leute hatten einen Konflikt und können nicht in der gleichen Schicht arbeiten. Einmal eintragen, wird jeder Dienstplan dahingehend geprüft. Manche Kombinationen brauchen unter Umständen eine Aufsichtsperson. Manche funktionieren besonders gut und werden, wenn möglich, in dieser Konstellation bevorzugt.
Probezeit
Wer neu anfängt, kann eine Probezeit haben. Das System verfolgt das Enddatum und erinnert dich, bevor es soweit ist.
Warteliste
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